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■教育研修の基本方針
  1.長期的観点に立ち、教育ニーズを的確に捉えて効果的に(P・D・C・Aを回す)実施する
2.当社の品質方針に則し、社員の能力発揮に貢献できるように行う
3.社員の資格取得を通して人材を育成し、会社の発展を目指す
   
■教育研修体系
 
  その他必要に応じ教育研修を実施
   
■海外研修制度   [海外研修体験談(別ウインドウで開きます)]
  将来を担う若手社員に対して、日頃の業務とは違った環境での研修により、職場・地域社会・日本・国際社会においてそれぞれの役割を果たしていく広い視野を持った社員を育成することを目的として実施します。
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