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新入社員研修 |
 企業人としての基礎知識の習得
挨拶や企業人としての態度等、ビジネスマナーの基礎知識を習得する。
安全に対する基礎知識の習得
机上の講義のほか、実際に現場に出て、自分の目で安全について確認する。
学生から企業人への意識の切り替え
生活のリズムや考え方等、企業人としての自覚を身につける。
仕事の基本の習得
会社案内作成といった仕事体験を通して、仕事の基本、企業人としての基本行動、ビジネスマナー等を習得する。
協調性を養う
実習を通して、チームワークの大切さを理解する。 |
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現場研修 |
現場での基礎知識、技術的な業務の習得
施工中の現場等で実習を行うことにより、新入社員に必要な基礎知識、技術的な業務を習得する。 |
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事務研修 |
職場での基礎知識、業務の理解
様々な職場を経験することにより、新入社員に必要な基礎知識、業務を理解する。 |
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新入社員フォロー研修 |
入社１年間の自分を振り返り、今後のありたい姿を描く
先輩社員からのアドバイスや、自己理解（分析）をもとに、自分の今後のありたい姿を描く。
残り半年の目標を設定する
半年後自分は、「こうなりたい」 「こうなっている」をイメージし、シートに落とし込み実践する。 |
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